Quotité : Mi-temps
Niveau d’études attendu : Ingénieur expérimenté ou Docteur
Contexte et environnement de travail
Etablissement public d’enseignement supérieur résultant de la fusion des universités Grenoble 1, 2 et 3, l’Université
Grenoble Alpes ambitionne d’être une université de rang mondial pluridisciplinaire.
Située au coeur des Alpes, dans un environnement scientifique et naturel exceptionnel, elle est présente dans tous
les grands classements internationaux (top 150 des universités mondiales – classement de Shanghai) ; elle compte 24 composantes, dont l’ESPE, 3 instituts universitaires de technologie, 1 école d’ingénieurs, 1 IAE et plus de 80 laboratoires de recherche.
Elle accueille plus de 45 000 étudiants avec le concours de 3000 emplois d’enseignants-chercheurs, chercheurs et enseignants, et de 2500 personnels de support et d’accompagnement.
Description de la structure
Polytech Grenoble est l’école d’ingénieurs de l’Université Grenoble Alpes. Elle accueille environ 1100 étudiants dont 800 en cycle ingénieurs, répartis dans sept spécialités de formation.
L’équipe administrative est composée de 22 personnes et l’équipe pédagogique d’une centaine d’enseignants et enseignants-chercheurs. L’école est située au coeur de Saint-Martin-d’Hères à l’arrêt de tram D « Maison communale».
Profil du poste
Description des activités :
Polytech Grenoble a des besoins en enseignement et encadrement de projets dans la spécialité de formation d’ingénieurs en Prévention des Risques (PRI) concernant la gestion des risques dans l’industrie de production notamment robotisée. La personne recrutée interviendra en modélisation de fiabilité et analyse de risques et pourra, suivant son expérience, être impliquée dans les enseignements d’Interfaces Hommes Machines. Suivant son profil et son expérience, elle devra prendre en charge la dispense d’une partie des modules d’enseignement de l’UE Risques Industriels. Il (elle) conduira aussi le développement et la mise en place d’une plateforme expérimentale pour l’étude des risques dans l’industrie 4.0.
La personne recrutée devra s’intégrer aux équipes pédagogiques existantes. Des capacités de travail en groupe associées à un esprit collégial seront des atouts appréciés. Il lui sera demandé de dispenser ses enseignements sous
forme traditionnelle mais aussi de participer à des formes de pédagogie innovantes telles que l’apprentissage par problèmes et la pédagogie active, d’encadrer des projets et des stages et aussi participer aux différents jurys.
Elle pourra selon son expérience proposer des sujets de projets.
Elle devra participer à la vie du département en tant qu’enseignant avec toutes les missions qui lui incombent pour renforcer l’équipe.
Elle aura la charge de cours magistraux, de travaux pratiques TP et/ou projets pour un volume total de 192 hetd.
Compétences attendues
Des compétences en génie industriel et en préventions des risques sont attendues.
Capacité de mobilisation et de dialogue avec des personnes d’origines diverses (académiques et industrielles,
multiculturelles).
Capacité à vulgariser, enseigner et convaincre
Des expériences dans l’enseignement supérieur et dans le montage de projets pédagogiques ainsi qu’une
connaissance du métier d’ingénieur seront appréciées.
Contacts :
Emmanuel SIMEU
Tél : 04 76 57 47 20
Tél : 04 76 82 79 51